Objeto: la realización de acciones decarácter sectorial, con el fin de promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas.
Las acciones deberán desarrollarse siempre en un ámbito territorial de, al menos, dos Comunidades Autónomas o Ciudades Autónomas.
Las acciones deberán orientarse a la consecución de, al menos, uno de los Objetivos estratégicos y de alguna o algunas de sus líneas prioritarias de las contempladas por la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023- 2027, tal como se reflejan en el Plan de Actuación de la FEPRL para 2024 y señalados en la Convocatoria.
Beneficiarios: Serán beneficiarios, en régimen de concurrencia competitiva, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas y representativas en su ámbito sectorial correspondiente, que tengan entre sus fines la representación, promoción y defensa de los intereses de trabajadores o empresarios en materia de prevención de riesgos laborales, así como las fundaciones u otras entidades constituidas por estas y aquellas para la consecución de cualquiera de sus fines.
Cuantía: Cuantía total: 4.987.975,18 euros.
Se establecerá la cuantía máxima a subvencionar en cada sector determinado por su correspondiente código CNAE a dos dígitos, en función del índice de prioridad calculado.
Bases reguladoras: Bases reguladoras aprobadas por la Orden TES/864/2023, de 21 de julio (BOE nº 176, de 25 de julio de 2023).
Presentación de solicitudes: El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes y se iniciará el día 6 de septiembre de 2024.
Plazo de ejecución: las acciones que se desarrollen al amparo de la presente convocatoria deberán ejecutarse desde el 1 de febrero de 2025 hasta el 31 de julio de 2026.