AEPA, ha hecho entrega de su sello de igualdad a una decena de empresas e instituciones de la provincia para reconocer su compromiso con la igualdad de oportunidades, el viernes 30 de septiembre.
El acto contó con la presencia de la diputada de Igualdad, Mª Carmen Jover, y la directora territorial de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, Ana Mª Pérez, quienes hicieron entrega de los reconocimientos.
Este sello ha distinguido la labor de la Universidad de Alicante, la Fundación Noray Proyecto Hombre de Alicante, Jovempa Federación y el Ilustre Colegio Oficial de Economistas de Alicante. Además, han recibido este reconocimiento las empresas: Quirón Salud, Bali piedra natural, Asc Sánchez Robles Consultores S.L, Labaqua S.A.U, Panter y Clínica Sanysa del Levante. Todas ellas han sido obsequiadas con un galardón realizado por la escultora Matilde Zamorano.
La presidenta de AEPA, Marcela Fernández, recalcó durante su intervención la importancia de potenciar políticas de igualdad en las empresas e instituciones. Destacando que la igualdad de género es esencial para nuestras empresas e instituciones, las hacen entes flexibles y comprometidas con la sociedad actual. Como en el caso de las compañías e instituciones galardonadas, que han incorporado el principio de igualdad como eje estratégico de sus políticas de recursos humanos.
La rectora de la Universidad de Alicante, Amparo Navarro, habló en nombre de todos los premiados y agradeció el galardón a AEPA animando a seguir avanzando, trabajando y dando visibilidad a estas políticas de igualdad. Además, Navarro habló de su alianza con las empresarias, profesionales y directivas señalando que dicha unión aporta muchos beneficios a la sociedad al igual que el poder seguir formando profesionales en igualdad.
Por su parte la diputada de Igualdad, Mª Carmen Jover, destacó que además de trabajar por la igualdad hay que darle visibilidad como hacemos en AEPA. Y la directora territorial de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, Ana Mª Pérez, puso en valor la importancia de atender todas aquellas mujeres con más dificultades de inserción laboral.
El Sello de Igualdad AEPA, que poseen una treintena de empresas e instituciones, se creó en 2015 tras la aprobación por parte socias de AEPA de un Decálogo de Igualdad. Las empresas portadoras de este sello cumplen con alguna de las medidas y se comprometan anualmente, a incorporar las siguientes paulatinamente. Este sello supone un reconocimiento social de la empresa respecto a la igualdad y notoriedad. Sello de Igualdad AEPA – AEPA (aepalicante.net)