AEPA aumenta sus asociadas en un 22 % y se consolida como la primera organización empresarial-profesional de liderazgo femenino de la Comunidad Valenciana en 2022

Escrito el 26/12/2022
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AEPA ha recibido este año el reconocimiento UEPAL al Fomento de la Incorporación y la Participación Activa de la Mujer en los Órganos de Gobierno Empresariales,  además se han realizado este año  más de un centenar de  actividades fomentando la innovación, la formación, el emprendimiento, la sostenibilidad y la igualdad.

AEPA, ha finalizado 2022 con un importante incremento en el número de asociadas, un 22% más que a principios de año, lo que suma un total de 235 asociadas. Así se anunciaba durante la última asamblea del ejercicio que contó con la presencia del presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño.

“Seguimos creciendo gracias al gran trabajo que realizan todas nuestras asociadas. Cerramos un importante año en el que alcanzamos una muy buena cifra de asociadas y un año en el que hemos realizado importantes actividades y formación para que estar a la vanguardia de la tecnología, fomentar la relación entre nosotras y aprender nuevas herramientas y fórmulas de gestión que aplicar en el día a día”, comentó la presidenta Marcela Fernández.

AEPA ha sido reconocida con el Premio Fomento de la Incorporación y la Participación Activa de la Mujer en los Órganos de Gobierno Empresariales, puesto que realiza acciones para visibilizar la realidad actual en el mundo de la empresa y la participación directa de las mujeres.

Y ha llevado a cabo más de un centenar de actividades basadas en los principales ejes de trabajo como son la innovación, el emprendimiento, sostenibilidad, la igualdad, y la formación. Entre ellas destaca el programa para promover la economía del bien común como forma de gestión de las organizaciones empresariales dirigidas por mujeres o los 22 cursos online y presenciales sobre habilidades blandas y negociación colectiva.

Junto a la Universidad de Alicante, ha puesto en marcha este año una formación a agentes de igualdad; formación que se impartió en la sede de Alicante de la UA. En el mes de junio la asociación desarrollo el networking  con más participación  en la provincia de Alicante.

La apuesta de AEPA por la innovación le ha llevado a poner en marcha varios proyectos como el programa para visibilizar a la mujer en el ámbito del conocimiento y la innovación que cuenta con la financiación de la Agencia Valenciana de la Innovación.

Durante este año, según se expuso en la memoria de actividades que se presentó en la asamblea, se ha  participado en la selección de los proyectos y patrocinio dinerario al talento femenino con los premios nuevas ideas empresariales de FUNDEUN, premios de impulso a la iniciativa empresarial de la Universidad de Alicante y los premios Maratón Start Up del Parque Científico de la Universidad Miguel Hernández.

“Como parte del premio a estos proyectos innovadores, también se les daba la posibilidad a las ganadoras de participar en las actividades de la asociación. Con el patrocinio de esta iniciativa estamos informadas sobre las últimas novedades en innovación, se conoce casos de éxito de proyectos que permite fomentar el intercambio con empresas asociadas”, señaló Marcela Fernández.

Durante 2022 se siguió trabando sobre la igualdad desde todos los ámbitos, destacando el Sello de Igualdad AEPA que se entrega a empresas e instituciones de la provincia para reconocer su compromiso con la igualdad de oportunidades.

La RSC ha sido otro de los objetivos llevados a cabo este año, con proyectos dirigidos a mujeres procedentes de colectivos vulnerables.

AEPA apuesta en 2023 por seguir sumando asociadas, haciendo crecer su red de colaboración y el apoyo a proyectos empresariales alicantinos liderados por talento femenino con especial foco en la innovación y la inclusión.

“Queremos mejorar y hacer hincapié en la necesidad de comunicarnos para contribuir a mejorar el desarrollo de la asociación y de los proyectos de cada una de las asociadas. Para ello contamos con nuestra app, que sirve para promocionar el networking entre nosotras, para estar en constante conexión. Seguiremos apostando por la innovación y la digitalización de nuestros servicios y nuestras empresas, por visibilizar el gran talento y los grandes proyectos que lideran nuestras asociadas”, concluyó  Marcela Fernández.